Nos termos da Lei Complementar n.º 106/2015, que dispõe sobre a organização administrativa do Serviço de Saneamento Ambiental Águas do Pantanal (SSAAP), analise as assertivas a respeito da jornada de trabalho dos servidores. I - A jornada de trabalho será estabelecida por Ato do Diretor Executivo, após consulta ao órgão de Direção Executiva, excluído qualquer serviço executado em expediente externo. II - Na falta de ato próprio da autarquia, aos servidores será aplicada a jornada de trabalho constante de determinação expedida pela Prefeitura Municipal de Cáceres. III - Os cargos previstos no quadro da autarquia são considerados de dedicação exclusiva, ressalvadas as possibilidades de cumulação definidas e permitidas por lei. IV - O expediente do operador de Estação de Tratamento de Água (ETA) poderá se realizar em jornada de trabalho especial, que seja adequada à consecução dos seus objetivos, mediante ato do Diretor Executivo. Estão corretas as assertivas Nos termos da Lei Complementar n.º 106/2015, que dispõe sobre a organização administrativa do Serviço de Saneamento Ambiental Águas do Pantanal (SSAAP), analise as assertivas a respeito da jornada de trabalho dos servidores. I - A jornada de trabalho será estabelecida por Ato do Diretor Executivo, após consulta ao órgão de Direção Executiva, excluído qualquer serviço executado em expediente externo. II - Na falta de ato próprio da autarquia, aos servidores será aplicada a jornada de trabalho constante de determinação expedida pela Prefeitura Municipal de Cáceres. III - Os cargos previstos no quadro da autarquia são considerados de dedicação exclusiva, ressalvadas as possibilidades de cumulação definidas e permitidas por lei. IV - O expediente do operador de Estação de Tratamento de Água (ETA) poderá se realizar em jornada de trabalho especial, que seja adequada à consecução dos seus objetivos, mediante ato do Diretor Executivo. Estão corretas as assertivas

Nos termos da Lei Complementar n.º 106/2015, que dispõe s...

Q1226647

Legislação dos Órgãos Serviço de Saneamento Ambiental Águas do Pantanal - SSAAP - Legislação Aplicada

Ano: 2019

Banca: Universidade Federal de Mato Grosso - UFMT

Prova: UFMT - SSAAP - Assistente Administrativo - 2019

Nos termos da Lei Complementar n.º 106/2015, que dispõe sobre a organização administrativa do Serviço de Saneamento Ambiental Águas do Pantanal (SSAAP), analise as assertivas a respeito da jornada de trabalho dos servidores.

I - A jornada de trabalho será estabelecida por Ato do Diretor Executivo, após consulta ao órgão de Direção Executiva, excluído qualquer serviço executado em expediente externo.

II - Na falta de ato próprio da autarquia, aos servidores será aplicada a jornada de trabalho constante de determinação expedida pela Prefeitura Municipal de Cáceres.

III - Os cargos previstos no quadro da autarquia são considerados de dedicação exclusiva, ressalvadas as possibilidades de cumulação definidas e permitidas por lei.

IV - O expediente do operador de Estação de Tratamento de Água (ETA) poderá se realizar em jornada de trabalho especial, que seja adequada à consecução dos seus objetivos, mediante ato do Diretor Executivo.

Estão corretas as assertivas

II e III, apenas.

I, III e IV, apenas.

II, III e IV, apenas.

I e II, apenas.

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Nos termos da Lei Complementar n.º 106/2015, que dispõe sobre a organização administrat...