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Segundo o EMA-137 - Doutrina de Liderança da Marinha, no que tange aos fatores de liderança, é correto afirmar que:
o líder deve conhecer a si mesmo, para saber de suas capacidades, características e limitações, evitando atribuir aos seus liderados falhas ou restrições.
o líder não deve focar em seu autoconhecimento, mas sim em conhecer as capacidades dos seus liderados, a fim de lhes responsabilizar pelos erros.
o liderado deve conhecer a si mesmo, para saber de suas capacidades, limitações e frustações, inibindo-as para que não sejam observadas pelo líder.
o conhecimento a respeito dos liderados é fator secundário para o exercício da liderança e independe do entendimento claro de suas emoções.
o líder sempre atuará como elemento controlador do comportamento de seus liderados subordinados, independente do momento e situação.