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Nos termos do Código de Ética e Conduta, é vedado aos conselheiros, empregados e colaboradores do CREMERS:
Cumprir de forma idônea as atribuições do seu cargo.
Adotar atitudes e procedimentos objetivos e atuar de forma imparcial no exercício e no desempenho das suas atividades.
Ser diligente e responsável no desempenho de suas funções.
Discriminar, de qualquer forma, colegas de trabalho, superiores, subordinados e demais pessoas com quem se relacionar em função do trabalho.
Zelar pela fidelidade das informações e documentos.