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O Código de Conduta da Celesc foi elaborado sob os princípios do respeito às leis, integridade, sustentabilidade, confidencialidade, transparência e isenção político-partidária, estando totalmente harmonizado às modernas práticas de compliance. No contexto do seu código, a Celesc impõe a seus dirigentes vedações éticas. Assinale a alternativa que NÃO representa uma proibição ao corpo diretivo da Celesc.
Aceitar, oferecer, prometer, dar ou receber, direta ou indiretamente presentes, brindes e hospitalidades de qualquer pessoa ou a qualquer pessoa, empresa, entidade ou a qualquer autoridade da administração pública, com o objetivo de influenciar suas decisões e que violem o estabelecido em normativas internas.
Utilizar cargo, função, posição, patrimônio, influência ou informações privilegiadas, com o fim de obter qualquer favorecimento para si ou outro, bem como participar de negócios externos à Celesc, nos casos em que houver conflito com os interesses da Empresa.
Impedir que toda decisão seja baseada em relacionamentos pessoais e político-partidários.
Praticar ato que caracterize conflito de interesse, conforme definido neste Código.
Praticar lavagem de dinheiro e atos de improbidade administrativa e nepotismo.