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A evolução funcional do funcionário efetivo no plano de cargos, carreiras e remuneração é instituída pela Resolução nº 22/2024 do CRP-23, e ela regulamenta que essa evolução ocorrerá por meio de promoções ou progressões. Com base nessa informação, assinale a alternativa correta.
O colaborador em estágio probatório pode receber progressão de cargo.
É vedada a evolução funcional para o funcionário com mais de duas faltas injustificadas dentro do ano vigente.
É vedada a evolução funcional concomitante, vertical e horizontal para o mesmo funcionário.
Um funcionário só poderá receber uma promoção após passar por duas avaliações de desempenho com boa avaliação.
Após dois ciclos de avaliação, o funcionário poderá receber, em um mesmo exercício, uma evolução horizontal e uma vertical.