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A Lei nº 12.550/2011 e o Regulamento de Pessoal da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) disponibilizam normativas a respeito dos integrantes do quadro de pessoal da Empresa.
Considerando as normas citadas, é correto afirmar que a Ebserh está autorizada a
admitir profissional qualificado para realização de serviços técnicos especializados, por meio de indicação.
recrutar terceirizados para funções gratificadas em unidades hospitalares, mediante processo seletivo simplificado.
selecionar pessoal técnico e administrativo por tempo indeterminado, mediante concurso público.
contratar empregados temporários, observado o prazo máximo de seis anos, mediante prestação de serviços.
obter servidores titulares de cargo efetivo em exercício em instituição federal de ensino que possui contrato com a Empresa, mediante solicitação de cessão.