(*) O termo EBSERH, usado nas questões a seguir, refere-se
à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.
O Estatuto Social da EBSERH dispõe que o plano de salários,
benefícios, vantagens e quaisquer outras parcelas que
componham a retribuição dos empregados é matéria cuja
competência para deliberação é