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O Estatuto Social da EBSERH dispõe que o plano de salários...
O Estatuto Social da EBSERH dispõe que o plano de salários,
benefícios, vantagens e quaisquer outras parcelas que
componham a retribuição dos empregados é matéria cuja
competência para deliberação é
A
do Conselho de Administração.
B
da Diretoria Colegiada.
C
de lei específica.
D
de seu Regimento Interno.
E
de seu Conselho Consultivo.