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O Estatuto dos Funcionários Públicos do Estado de Pernambuco afirma que, dentre as penas disciplinares, a suspensão pode ocorrer quando houver
reincidência em falta punível com a pena de repreensão.
crime contra a administração pública.
insubordinação grave em serviço.
revelação de segredo conhecido em razão do cargo ou função.
lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio estadual.