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O funcionário nomeado e empossado em cargo de provimento efetivo sob o regime da Lei Co...
O funcionário nomeado e empossado em cargo de provimento efetivo sob o regime da Lei Complementar nº 17/01, ao entrar em exercício, ficará sujeito a
A
estágio probatório por período 3 (três) anos.
B
regime de avaliação por período de 2 (dois) anos.
C
avaliação teórico-prática por provas semestrais.
D
análise de desempenho por período de 5 (cinco) anos.
E
exames médicos para avaliar sua produtividade e eficiência.