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O estágio probatório é definido em um período de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual a aptidão e a capacidade do servidor serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo. Observadas as alternativas, assinale a que apresenta congruência com o descrito na Lei Ordinária 228/2001.
Capacidade de iniciativa.
Capacidade lógica.
Capacidade de trabalho em equipe.
Capacidade resolutiva.
Capacidade laboral.