Questões de Concurso sobre Município de Parauapebas - Estatuto do Servidor Público do Município de Parauapebas - Lei Municipal n.º 4.231, de 26 de abril de 2002.

 
 
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Analise as afirmativas; marque V para as verdadeiras e F para as falsas.


( ) Cargo em comissão é o cargo de livre nomeação e exoneração, com a definição delineada na Constituição Federal que não pode ser preenchido por servidores de carreira, uma vez que estes são estáveis nas respectivas funções.

( ) Quadro de pessoal é o conjunto de cargos isolados ou de carreira com afinidades entre si quanto à natureza do trabalho ou o grau de escolaridade exigido para o seu desempenho.

( ) Regime estatutário é um conjunto de normas que regulam, de forma própria, os direitos e os deveres dos agentes públicos.

( ) Plano de carreiras é o conjunto, estabelecido em lei, das possibilidades de evolução funcional dos servidores permanentes, através de promoção, observadas as regras constitucionais.


A sequência está correta em


A

F, F, V, V.


B

V, F, V, F.


C

F, V, F, F.


D

V, V, F, V.

As ações de treinamento são aquelas que promovem, de forma sistemática, por metodologia presencial ou a distância, o desenvolvimento de competências para o cumprimento da missão institucional, promovidas ou não pela Administração. Estas ações geram o pagamento de adicional de qualificação. Dessa forma, enquadra-se como ação de tal natureza:


A

Conclusão de curso de MBA.


B

Curso preparatório para concursos.


C

Nomeação para participar de comissão.


D

Participação do servidor como mesário.

Jonas, servidor efetivo municipal, encontra-se em estágio probatório. Nos termos do Estatuto dos Servidores do Município de Parauapebas/PA, considerando a situação hipotética, é correto afirmar que o servidor:


A

Não poderá se afastar para exercer cargo em comissão, salvo de no âmbito estadual.


B

Pode gozar de licença para o serviço militar, ficando com o estágio probatório suspenso.


C

Após gozo de licença, deverá retornar ao exercício do cargo na primeira segunda-feira seguinte.


D

Afastado para exercício de mandato eletivo federal, contará o período como estágio probatório.

Sobre o Estatuto dos Servidores do Município de Parauapebas/PA, assinale a afirmativa correta.


A

O período em que o servidor participou, devidamente autorizado, de programa de treinamento, será contado como tempo de serviço.


B

Os dias de repouso do servidor municipal deverão recair, facultativamente, em feriados civis e religiosos e, necessariamente, nos domingos.


C

Considerando que determinado servidor tenha sido exonerado a pedido, a vacância do cargo ocorrerá após o período de desistência, que é de 10 (dez) dias.


D

No aproveitamento de servidores municipais colocados em disponibilidade, a preferência para o provimento da vaga será do servidor de maior idade.

À família do servidor em atividade, entre outras situações, é devido o auxílio-reclusão, com valor equivalente a ________________ da remuneração, quando afastado por motivos de prisão em flagrante ou preventiva, determinada pela autoridade competente, enquanto perdurar a prisão.

A
metade.

B
dois terços.

C
três quartos.

D
um terço.
______________ é a reinvestidura do servidor concursado no cargo anteriormente ocupado ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens e reconhecimento dos direitos inerentes ao cargo.

A
Readaptação.

B
Recondução.

C
Reversão.

D
Reintegração.

Segundo o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Parauapebas, a investidura em cargo público de provimento efetivo será feita mediante concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo. No que atine a isso, é incorreto asseverar que


A

o concurso público terá validade de 02 (dois) anos, prorrogável uma única vez por igual período.


B

a aprovação em concurso não cria direitos à nomeação.


C

o concurso somente poderá ser realizado no prazo mínimo de quinze dias após o encerramento das inscrições.


D

não se abrirá novo concurso público enquanto a ocupação do cargo puder ser feita por servidor em disponibilidade ou por candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade ainda não expirado.

É vedado legalmente ao servidor público municipal, exceto:


A

promover manifestações de apreço ou desapreço no recinto da repartição.


B

atuar como procurador ou intermediário junto a repartições públicas municipais, posto que se trate de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até segundo grau e de cônjuge ou convivente.


C

valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem em detrimento da dignidade da função pública.


D

participar de gerência ou de administração de empresa privada, de sociedade civil, ou exercer comércio e, nessa qualidade, transacionar com o Município, exceto se a transação for precedida de licitação.

O servidor público do Município de Parauapebas possui uma série de garantias asseguradas por seu Estatuto, a Lei Municipal n.º 4.231, de 26 de abril de 2002. Dentre tais garantias, está a estabilidade. Em virtude dela, pode-se afirmar que o servidor público estável não perderá o cargo


A

mediante processo de avaliação periódica de desempenho.


B

quando houver a necessidade de redução de pessoal, em cumprimento ao limite de defesa estabelecido em lei complementar federal.


C

quando for inadimplente para com o órgão que represente sua categoria profissional.


D

em virtude de sentença judicial transitada em julgado.

 
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