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Qual estilo de liderança é especialmente indicado para situações de pressão, crise e mu...

Qual estilo de liderança é especialmente indicado para situações de pressão, crise e mudança, que requerem elevados níveis de envolvimento e comprometimento dos subordinados?


A

Delegativa.


B

Transformacional.


C

Orientada para tarefa.


D

Orientada para relacionamento.


E

Participativa ou democrática.