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São ações para que a pessoa idosa possa adentrar no mercado de trabalho:
As empresas somente podem contratar pessoas idosas caso suas aptidões físicas estejam em dia.
As empresas devem ofertar programas de preparação para aposentadoria pelo menos 2 anos antes do tempo de serviço finalizar.
O poder público deve ofertar profissionalizações para as pessoas idosas, respeitando apenas o critério da idade, para que adentrem em atividades regulares e remuneradas.
O poder público deve criar estimulo às empresas privadas para admissão de pessoas idosas ao trabalho.
Em caso de empates em concursos públicos, a idade será o segundo critério a ser observado após a verificação da data de inscrição no mesmo.