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Após processo seletivo, determinada instituição financeira escolheu, para compor o quadro de funcionários, diversas pessoas com deficiência. Para definir o campo de atuação desses novos colaboradores, criou, no Departamento de Recursos Humanos, um grupo de análise.
Nos termos da Lei no 13.146/2015, a avaliação da deficiência, quando necessária, será
indicativa
vinculada
histórica
presumida
biopsicossocial