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Leonardo fez uma reunião em sua empresa para dar início à elaboração de um projeto que ...
Leonardo fez uma reunião em sua empresa para dar início à elaboração de um projeto que visa a melhoria das relações humanas naquele ambiente, porém, ao definir as tarefas que cada um desempenharia, ele não permitiu que seus funcionários escolhessem trabalhar com algo que se identificassem, designando ele mesmo cada tarefa. Neste contexto, podemos afirmar que:
A
A postura de Leonardo permite que os funcionários se rebelem contra ele.
B
Os funcionários se sentem acolhidos quando o chefe impõe suas vontades ao designar tarefas.
C
Esse tipo de postura faz com que os funcionários se sintam seguros por ter um chefe que sabe mandar.
D
Leonardo agiu de forma correta, pois para manter uma boa relação com os funcionários é preciso que o patrão mostre sua autoridade.
E
A atitude de Leonardo prejudica as relações humanas no trabalho, pois é arbitrária.