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Uma atuação estratégica em Treinamento e Desenvolvimento...
Uma atuação estratégica em Treinamento e Desenvolvimento, nos dias de hoje, implica considerar o seguinte aspecto:
A
visão especializada dos processos empresariais;
B
liderança autoritária;
C
ênfase na aprendizagem de conteúdos;
D
foco na técnica profissional;
E
valorização da motivação para o trabalho.