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Analise a figura elaborada pela Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico (OCDE, 2015).

Assinale a alternativa que identifica, correta e respectivamente, o que a parte da esquerda e a parte da direita representam na estrutura da figura.
Liderança por objetivo; liderança afetiva.
Aprendizagem organizacional; aprendizagem pessoal.
Cultura organizacional; clima organizacional
Competências cognitivas; competências socioemocionais.
Treinamento de pessoas; desenvolvimento de pessoas.