Com relação aos tipos de liderança e aos mecanismos de
participação, julgue os próximos itens.
São ações e características de um líder alinhado à liderança
transformacional: ser carismático, estimular a criatividade,
inspirar confiança e propor desafios, além de estimular e
motivar seus liderados para superação e desenvolvimento
pessoal e no trabalho.