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Para decidir o conteúdo de uma Universidade Corporativa...
Para decidir o conteúdo de uma Universidade Corporativa (UC), uma organização deve pautar-se principalmente
A
nos respectivos objetivos estratégicos e também nos resultados da própria avaliação de desempenho.
B
na própria missão e nos valores previamente estabelecidos com os respectivos funcionários, parceiros e concorrentes.
C
no conteúdo que não é abordado pelos respectivos concorrentes, para poder se tornar realmente competitiva.
D
nos próprios objetivos estratégicos e também nos resultados das respectivas ações de treinamento, desenvolvimento e educação.
E
nos resultados alcançados pelos concorrentes, combinado com os resultados da própria avaliação de desempenho.