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Considerando que o estresse tem dois lados, o negativo e o positivo, dizer que níveis moderados de estresse podem ajudar ou energizar, incentivando esforço no trabalho, estimulando a criatividade e encorajando maior empenho, está relacionado com
estar motivado o suficiente para reverter situações mais críticas.
o efeito do eustresse ou estresse construtivo sobre a pessoa e/ou a organização.
distresse.
adoção de técnicas de inteligência emocional para superar as dificuldades.
ancoragem gerencial adequada para “sustentar” o estresse do funcionário.