A entrevista é uma técnica de seleção de pessoal que pode...
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A entrevista é uma técnica de seleção de pessoal que pode...

No que se refere a subsistemas ou práticas de gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos.

A entrevista é uma técnica de seleção de pessoal que pode ser utilizada como mecanismo para prognóstico do desempenho futuro do profissional no cargo para o qual ele tenha sido selecionado.


C

Certo


E

Errado