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Área responsável pelo conjunto de técnicas que visa a gerenciar a comunicação entre pessoas e organizações que objetiva o sucesso do negócio e o bem-estar dos colaboradores. Tem o propósito de adquirir, de cuidar, de motivar e de desenvolver talentos para uma maior eficiência, em benefício das estratégias da empresa. Essa definição diz respeito à
gestão social.
administração de recursos humanos.
administração de pessoal.
análise de desempenho.
gestão por competências.