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Esse modelo de avaliação analisa a performance de...
Esse modelo de avaliação analisa a performance de funcionários, em termos tanto de comportamentos quanto de skills técnicas, que levam à realização ou não de objetivos definidos. Com ele, você entende em que fase o colaborador está no momento e quais pontos devem ser desenvolvidos, fornecendo uma compreensão mais detalhada e diferenciada sobre quais habilidades são necessárias a nível estratégico. Estamos falando de:
A
Avaliação por competências.
B
Avaliação de desempenho.
C
Avaliação 90°.
D
Avaliação de desempenho da gestão.
E
Avaliação de desempenho da equipe.