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Uma empresa de tecnologia está enfrentando alta rotatividade de funcionários, especialm...
Uma empresa de tecnologia está enfrentando alta rotatividade de funcionários, especialmente entre os desenvolvedores de software. Após uma pesquisa de clima organizacional, identificou-se que os colaboradores se sentem pressionados por prazos apertados, metas irreais e falta de autonomia para tomar decisões sobre seu trabalho. Além disso, muitos relataram dificuldades em equilibrar a vida profissional com a pessoal. O que a empresa pode fazer para reduzir o estresse e a rotatividade dos funcionários?
A
Criar um canal de comunicação anônimo para que os funcionários possam reportar suas preocupações.
B
Aumentar os salários e benefícios, como forma de compensar as altas demandas do trabalho.
C
Redesenhar o trabalho dos desenvolvedores, aumentando sua autonomia e participação nas decisões sobre as tarefas.
D
Oferecer programas de treinamento para desenvolver habilidades de gerenciamento do tempo.
E
Implementar um programa de ginástica laboral para reduzir os problemas de saúde relacionados ao estresse.