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Questões de Concurso sobre Técnicas de entrevista
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Segundo Bleger (1998), podem ser considerados dois tipos fundamentais de entrevista: a entrevista aberta e a fechada. Sobre a entrevista fechada pode-se afirmar:
A
O entrevistador tem ampla liberdade para as perguntas ou para suas intervenções, permitindo-se toda a flexibilidade necessária em cada caso particular.
B
As perguntas já estão previstas, assim como a ordem e a maneira de formulá-las, e o entrevistador não pode alterar nenhuma destas disposições.
C
A entrevista fechada é realizada em um espaço fechado que minimiza as influências do meio ambiente nos resultados.
D
Em todos os casos é a melhor estratégia de entrevista, pois permite um aprofundamento mais amplo da personalidade do entrevistado sem que haja influência do entrevistador.
E
Uma das características da entrevista fechada é não seguir um método padronizado.
Na entrevista motivacional com um dependente químico, tão importante quanto entender como a dependência se manifesta nesse indivíduo, é compreender sua motivação para a mudança, já que essa compreensão pode auxiliar no planejamento terapêutico de cuidados a este paciente. Se nesta avaliação for evidenciado que o sujeito percebe um problema em relação ao seu uso de substâncias, mas está ambivalente para promover mudança, com um discurso como: “Talvez fosse melhor para a minha saúde se eu usasse menos, embora eu não ache que use demais”, entende-se que se encontra no estágio de prontidão para a mudança conhecido como:
A
Pré ponderação.
B
Ação.
C
Determinação.
D
Ponderação.
“Neste tipo de entrevista o psicólogo trabalha com uma série de perguntas abertas pré-estabelecidas ou com um esquema definido. No decorrer da entrevista pode incluir outros aspectos que considere relevante.” O texto traz a descrição para a entrevista psicológica classificada como:
A
Estruturada.
B
Semiestruturada.
C
Não estruturada.
D
Fechada.
E
Interpretada.
As primeiras entrevistas psicanalíticas têm como função recolher os elementos de decisão no que diz respeito a indicação de análise e de abordar modalidades práticas de cura (D. Lagache, 1964). No decurso destas primeiras entrevistas:
A
O analista, através de um procedimento diretivo, escuta os pacientes, a história das perturbações, a história da sua vida.
B
Analisa o desejo e a capacidade do sujeito para empreender uma análise.
C
Tem em conta a maleabilidade e a riqueza psíquica do paciente, a sua aptidão para verbalizar e tolerar a situação de análise que pode viver como frustrante.
D
Estão corretas as letras B e C.
Dos fenômenos psicológicos que surgem no decurso da Entrevista, a repetição, face ao analista, de atitudes emocionais, inconscientes, amigáveis, hostis ou ambivalentes, que o paciente estabeleceu na sua infância no contato com os pais e as pessoas que o rodeiam, é a descrição do fenômeno psicológico denominado:
A
Particularidade.
B
Regressão.
C
Resistência.
D
Transferência.
E
Contratransferência.
Sobre a entrevista clínica, assinale a alternativa correta
A
Possui tempo ilimitado de tempo e de sessões
B
Possui objetivos definidos e deve ser direcionada
C
Não seguem nenhum modelo sistemático
D
Os recursos egoicos são desconsiderados
E
Permite compreender com exatidão todos os aspectos dos sintomas do entrevistado
O tipo de entrevista que, quanto à sua finalidade, caracteriza-se por objetivar o levantamento detalhado da história de desenvolvimento da pessoa, principalmente na infância, podendo ser estruturada cronologicamente, que irá facilitar a apreciação de questões desenvolvimentais importantes na história do paciente é a entrevista conhecida como:
A
Diagnóstica.
B
Anamnese.
C
Triagem.
D
Sistêmica.
A entrevista é uma das técnicas mais utilizadas em um processo seletivo e
A
deve ocorrer em ambiente reservado, calmo e entre duas pessoas (entrevistador e entrevistado); ocorre de forma totalmente padronizada e diretiva, proporcionando conhecer de forma ampla o candidato sobre aspectos pessoais e profissionais.
B
caracteriza-se como uma técnica na qual uma pessoa pergunta sobre questões relacionadas aos desejos intrínsecos e a outra responde em um discurso aberto, não havendo outras maneiras a serem contempladas em um processo seletivo.
C
dentre os vários tipos de perguntas que podem ser abordadas durante uma entrevista de seleção, dependendo do perfil desejado para a vaga, estão: aspectos pessoais, profissionais, políticos, religiosos e financeiros.
D
pode servir como apoio a outras técnicas aplicadas durante o processo seletivo. Pode apresentar-se de forma estruturada ou não estruturada. Um de seus objetivos é identificar as competências chaves do indivíduo entrevistado em relação ao perfil desejado para a vaga.
E
deve-se, inicialmente, apresentar a vaga com detalhamento do que se espera da posição a ser ocupa-da, dos seus desafios e da forma de gerir do gestor da área. Após, é solicitado ao entrevistado que se apresente falando sobre suas experiências profissionais anteriores e que relate uma curiosidade que possa significar um diferencial dentro do processo seletivo.
“A primeira entrevista é a primeira etapa do processo psicodiagnóstico; possui diversos objetivos e pode ser realizada em uma única vez ou em vários encontros. A primeira entrevista pode ser um momento mais curto e centralizada na descrição daquilo que causa preocupação no momento, assim como uma segunda entrevista pode ser o mais indicado para encontrar com o cliente menos tenso e mais colaborador no processo psicodiagnóstico.”
(ARZENO, Garcia 1995, p. 36.)
Diante de um processo de entrevista psicológica, analise as afirmativas a seguir.
I. No início da primeira entrevista, nossas perguntas devem ser mínimas para dar mais liberdade ao sujeito ou casal de pais mas, à medida que formos elaborando hipóteses presuntivas sobre o que estiver ocorrendo, será imprescindível fazer comentários e perguntas pertinentes.
II. Se o nível de ansiedade dos pais ou de um adulto for muito alto ao chegar para a primeira entrevista (seja essa ansiedade persecutória, depressiva ou confusional), torna-se difícil manter um clima ideal de trabalho.
III. A “estratégia” muitas vezes é comum em uma primeira entrevista psicológica; esta refere-se a uma dinâmica da entrevista previamente planejada. Já o motivo da consulta vai guiar a nossa busca, tornando-se conveniente explorar detalhadamente as áreas específicas com ela relacionadas, transformando, assim, o primeiro encontro em um inquérito persecutório.
Está(ão) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s)
A
III.
B
I e II.
C
I e III.
D
II e III.
Segundo Bleger (2003) em todos os casos, a entrevista psicológica é sempre um fenômeno:
A
Individual.
B
Institucional.
C
Grupal.
D
Motivacional.
Assinale a alternativa que apresenta um tipo de entrevista específica realizada com pacientes com dependência química de álcool e outras drogas.
A
Entrevista não estruturada.
B
Entrevista motivacional.
C
Entrevista diagnóstica.
D
Entrevista inicial.
E
Entrevista em profundidade.
As entrevistas abertas podem ser entendidas como:
A
Pode ser chamada de não estruturada
B
As perguntas são feitas em sequência
C
Pode também ser chamada de entrevista estruturada
D
É também chamada de Anamnese
E
Pode também ser chamada de semi-estruturada
Segundo Bleger (1960), a entrevista psicológica é um campo de trabalho no qual se investiga a conduta e a personalidade de seres humanos. Ela pode ser aberta ou fechada, individual ou grupal. Dentre seus objetivos, pode ser de variadas formas. Com relação aos objetivos da entrevista, relacione os tipos de objetivos com o seu correspondente conceito:
(1) Diagnóstica.
(2) Psicoterápica.
(3) De Encaminhamento.
(4) De Seleção.
( ) O entrevistador deve ter um conhecimento prévio do currículo do entrevistado, do perfil do cargo, deve fazer uma sondagem sobre as informações que o candidato tem a respeito da empresa, e destacar os aspectos mais significativos do examinando em relação à vaga pleiteada, etc.
( ) Visa estabelecer o diagnóstico e o prognóstico do paciente, bem como as indicações terapêuticas adequadas. Assim, faz-se necessário uma coleta de dados sobre a história do paciente e sua motivação para o tratamento. Quase sempre, a entrevista diagnóstica é parte de um processo mais amplo de avaliação clínica que inclui testagem psicológica.
( ) Logo no início da entrevista, deve ficar claro para o entrevistado, que a mesma tem como objetivo indicar seu tratamento, e que este não será conduzido pelo entrevistador. Devem-se obter informações suficientes para se fazer uma indicação e, ao mesmo tempo evitar que o entrevistado desenvolva um vínculo forte, uma vez que pode dificultar o processo de encaminhar.
( ) Procura colocar em prática estratégia de intervenção psicológica nas diversas abordagens psicológicas.
Assinale a sequência correta:
A
4, 1, 2, 3.
B
4, 1, 3, 2.
C
1, 2, 4, 3.
D
2, 1, 3, 4.
Quanto ao aspecto formal, as entrevistas podem ser divididas em estruturadas, semi-estruturadas e de livre estruturação (CUNHA, 2007). Sobre o assunto, considere os itens abaixo:
I. As entrevistas estruturadas são de pouca utilidade clínica.
II. A entrevista epidemiológica é um exemplo típico de entrevista clínica.
III. As entrevistas semiestruturadas, de livre estruturação e, principalmente, as entrevistas estruturadas requerem habilidades e conhecimentos específicos que permitam ao entrevistador conduzir adequadamente o processo.
IV. As entrevistas semiestruturadas são de grande utilidade em settings em que é necessária ou desejável a padronização de procedimentos e registro de dados, como nas clínicas sociais, na saúde pública, na psicologia hospitalar, etc.
V. A grande maioria das técnicas de entrevista divulgadas em psicologia clínica, desde seus primórdios, enquadra- se no tipo de entrevista de livre estruturação.
Estão CORRETOS os itens:
A
I, II, III, IV e V.
B
II, III, IV e V.
C
I, II e III.
D
I, IV e V.
E
III, IV e V.
Com relação ao papel da entrevista clínica, é correto afirmar que a
A
tensão entre necessidade e desejo é fundamental para a interpretação do sofrimento e o encaminhamento mais adequado do caso em atendimento por transtornos fóbicos.
B
transferência permite a construção dos laços sociais na relação entrevistado-entrevistador.
C
identificação projetiva é um mecanismo acessado quando o psicólogo, na entrevista clínica, mobiliza o narcisismo do entrevistado.
D
entrevista clínica é a técnica psicológica mais apropriada para o atendimento de transtornos de ansiedade.
E
entrevista clínica se aplica ao diagnóstico diferencial, como no caso dos transtornos psicossomáticos e fóbicos.
A entrevista inicial é considerada um momento crucial no diagnóstico e no tratamento em saúde mental. Sobre a entrevista, considere as proposições abaixo e assinale a alternativa correta.
I. A atitude básica do entrevistador na fase inicial de avaliação deve ser unicamente de questionador, com uma postura essencialmente ativa;
II. Um dos procedimentos mais clássicos e rotineiros que facilitam a entrevista no momento em que o entrevistador lida com o silencio do paciente é o uso de perguntas direcionadas e fechadas, nas quais o paciente terá a liberdade de iniciar a fala;
III. A duração e o numero de entrevistas iniciais não são fixos, e dependem do contexto institucional, da gravidade da doença e habilidades do entrevistador;
IV. A avaliação psicopatológica no contexto hospitalar, apesar de possuir duas dimensões de avaliação (longitudinal e transversal), tem seu foco na dimensão transversal;
V. Pesquisadores verificaram que os primeiros minutos da entrevista são extremamente significativos, sendo úteis para a identificação do perfil dominante de sintomas do paciente e para a formulação da hipótese diagnóstica final;
É CORRETO apenas o que se afirma em:
A
I e II
B
IV e V
C
I e IV
D
I, III, V
E
III e V
Assinale a alternativa cuja atitude, sendo efetivada pelo psicólogo, é INADEQUADA para o bom desenvolvimento de uma entrevista clínica.
A
Criar condições que favoreçam a formação de uma aliança de trabalho.
B
Facilitar a expressão dos motivos associados à busca de ajuda.
C
Relevar as colocações formuladas de forma vaga, incompleta ou confusa pelo cliente.
D
Tolerar a ansiedade relacionada aos temas evocados durante a entrevista.
E
Reconhecer as defesas do paciente que possam comprometer a relação.
A entrevista psicológica é um instrumento fundamental de trabalho para o psicólogo, para Bleger (1998) "[A Entrevista psicológica] consiste em uma relação humana na qual um dos integrantes deve procurar saber o que está acontecendo e deve atuar segundo esse conhecimento". A respeito da entrevista psicológica assinale a alternativa INCORRETA:
A
Na entrevista aberta o entrevistador tem maior flexibilidade.
B
As entrevistas psicológicas são usadas exclusivamente por psicólogos que realizam processos de seleção para sondar a aptidão de um candidato.
C
Ao pensar na estrutura da entrevista deve-se levar em consideração o problema exposto.
D
Na entrevista fechada as perguntas já estão formuladas e não devem ser alteradas a ordem e a maneira de formulá-las.
E
Anamnese é um tipo de entrevista que tem por objetivo reconstruir a história do paciente.
Faz parte do Processo de avaliação psicológica e deve ser utilizado em caráter inicial:
A
Aplicação de teste.
B
Cadastro do Cliente.
C
Prognóstico.
D
Entrevista Psicológica.
E
Diagnóstico Diferencial.
Segundo José Bleger, “a entrevista é um instrumento fundamental do método clínico e é, portanto, uma técnica de investigação científica em psicologia. Como técnica tem seus próprios procedimentos ou regras empíricas com os quais não só se amplia e verifica, como também, ao mesmo tempo, se aplica o conhecimento científico”.
(Bleger, 1991, p. 9.)
Segundo Bleger, são características da entrevista psicológica, EXCETO:
A
Busca o estudo e a utilização do comportamento total do indivíduo em todo o curso da relação estabelecida com o técnico, durante o tempo que essa relação durar.
B
O aspecto fundamental é que ela consiste em uma relação humana na qual um dos integrantes deve procurar saber o que está acontecendo e deve atuar segundo esse conhecimento.
C
Implica uma compilação de dados pré‐estabelecidos, de tal amplitude e detalhe, que permite obter uma síntese tanto da situação presente quanto da história de um indivíduo, de sua doença e de sua saúde.
D
É uma relação, com características particulares, que se estabelece entre duas ou mais pessoas. O específico ou particular dessa relação reside em que um dos integrantes é um técnico da psicologia que deve atuar nesse papel, e o outro – ou os outros – necessitam de sua intervenção técnica.
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