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A entrevista inicial é uma técnica utilizada para a preparação do psicodiagnóstico, caracterizada pela realização de uma entrevista semidirigida.
No que concerne à entrevista inicial, é CORRETO afirmar:
A causa latente é o sintoma que inquieta a pessoa que demanda a consulta ou aqueles que convivem com o entrevistado, é o que causa menos ansiedade, o mais superficial e mais fácil de dizer ao psicólogo.
As hipóteses para interpretar a entrevista inicial não convergem com os pressupostos básicos utilizados na bateria de testes.
Deve-se evitar investigar dados do comportamento do entrevistado, os quais este não mencionou espontaneamente, mesmo que sejam informações relevantes.
Possibilita que o psicólogo conheça o cliente de forma exaustiva e possa extrair dados para formulação de hipóteses, planejar escolha de testes e técnicas que serão utilizados no processo.
Leia o trecho a seguir
Logo no início da entrevista, deve ficar claro para o entrevistado, que a mesma tem como objetivo indicar seu tratamento, e que este não será conduzido pelo entrevistador. Devem-se obter informações suficientes para se fazer uma indicação e, ao mesmo tempo evitar que o entrevistado desenvolva um vínculo forte, uma vez que pode dificultar o processo de encaminhar.
O tipo de entrevista psicológica descrita acima é a:
Psicoterápica.
De desligamento.
Diagnóstica.
De pesquisa.
De encaminhamento.
Em nossos estudos sobre psicoterapias destaca-se progressivamente com maior evidência o papel crucial que desempenha o primeiro contato com o paciente. Sobre esse primeiro contato assinale a alternativa CORRETA o que é considerado uma entrevista eficaz.
Diagnóstico aproximativo inicial a partir dos dados fornecidos pelo paciente.
Elaboração conjunta desse panorama por meio de reajustes progressivos.
Acordos específicos sobre as condições de funcionamento dessa relação.
Todas alternativas estão corretas.
A entrevista semiestruturada
possui um roteiro que serve como lista básica de questões a serem cobertas ao longo da entrevista, de modo a garantir que todas os temas relevantes sejam trabalhados. Desse modo, define-se um conjunto de temas a ser explorado com cada entrevistado.
é um conjunto de técnicas de investigação de tempo delimitado, dirigido por entrevistador treinado, que utiliza conhecimentos psicológicos, em uma relação profissional, com o objetivo de descrever e avaliar aspectos pessoais, relacionais ou sistêmicos.
auxilia o paciente a identificar a forma como ele constrói e entende seu mundo e facilita de forma colaborativa experimentar novos jeitos de se relacionar com diferentes aspectos de sua vida. Tem como objetivo aumentar a motivação para relacionar-se com outros.
apresenta particularidades que escapam a outros procedimentos psicanalíticos, principalmente aos padronizados. Envolve processo de avaliação e pode demandar um período mais longo de tempo para construir a relação entre psicoterapeuta e cliente.
prevê um roteiro de perguntas fechadas que serão realizadas e devem ser decididas antes do início da entrevista. A clareza das perguntas e de objetivos para obtenção de respostas fechadas facilitam a apuração e análise das respostas emitidas pelo entrevistado.
Considere os conceitos de entrevista clínica em psicologia, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. A entrevista clínica é um conjunto de técnicas de investigação, de tempo indeterminado, dirigido por um entrevistador treinado que visa fazer recomendações, encaminhamentos ou propor algum tipo de intervenção em benefício à pessoa entrevistada.
II. A entrevista clínica é a única técnica capaz de adaptar-se às diversidades de situações clínicas.
III. Diferente da psicoterapia, na entrevista clínica não há um contrato de continuidade, embora, frequentemente a entrevista clínica resulte em um contrato terapêutico.
IV. O processo de entrevista clínica está diretamente relacionado com a abordagem teórica e compreensão dos fenômenos humanos do terapeuta.
As afirmativas I, II, III e IV estão corretas
Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas
Apenas as afirmativas I e III estão corretas
Apenas as afirmativas II e IV estão corretas
A Entrevista Motivacional é uma intervenção estruturada, utilizada no tratamento de comportamentos dependentes, e auxilia a identificar os estágios motivacionais em que se encontram os pacientes em relação ao processo de mudança. Quando o paciente percebe o problema, bem como a necessidade de promover mudanças, ele está no estágio de
pré-contemplação.
contemplação.
determinação.
estabilização.
reincidência.
A entrevista clínica inicial, no tratamento psicoterápico, tem paralelos com a entrevista psiquiátrica clássica e aspectos em comum entre as diversas abordagens psicoterápicas. A respeito do assunto, considere as seguintes afirmativas:
1. A entrevista inicial é um instrumento de diagnóstico.
2. Na entrevista inicial, funda-se a aliança terapêutica e o futuro do tratamento.
3. A teoria que orienta o trabalho do psicoterapeuta é indiferente à dinâmica da entrevista inicial.
4. A partir dos trabalhos de Pinel, a psiquiatria clássica inaugurou a prática da entrevista no formato de interrogatório confessional.
Assinale a alternativa correta
Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.
Somente as afirmativas 2 e 3 são verdadeiras.
Somente as afirmativas 3 e 4 são verdadeiras.
Somente as afirmativas 1, 2 e 4 são verdadeiras.
As afirmativas 1, 2, 3 e 4 são verdadeiras.
Em avaliação clínica, independente da abordagem teórica, o psicólogo utiliza avaliação psicológica para planejar a intervenção mais eficaz. A avaliação psicológica inclui a compilação de dados provindos de diferentes métodos.
Dentre os métodos e as técnicas utilizados no processo e avaliação clínica, a entrevista é o método mais utilizado. A entrevista difere quanto:
à forma e à estrutura.
à forma e ao desenho.
à forma e ao cronograma.
ao cronograma e à estrutura.
ao conteúdo e à estrutura.
Uma ferramenta fundamental na atuação do profissional da psicologia, principalmente em contexto da saúde e saúde mental, é a Entrevista Motivacional (EM). Sobre essa modalidade de entrevista, é correto afirmar que:
Deve-se ser útil consertar coisas, convencendo o paciente sobre benefícios da mudança, de acordo com os valores do profissional.
A persuasão e a argumentação são métodos eficazes e insuficientes para resolver a ambivalência, pois permitem a reflexão sobre um comportamento-problema.
Consiste em um estilo de atendimento diretivo para evocar do cliente suas motivações para fazer mudanças comportamentais no interesse da própria saúde.
Deve auxiliar o terapeuta por meio do aconselhamento, promover reflexões e, a partir disso, engajar o cliente em um processo motivacional e de comprometimento para mudança.
No que se refere às entrevistas diagnósticas, assinale a alternativa correta.
As entrevistas diagnósticas servem para fazer um diagnóstico psiquiátrico, desde que não estejam associadas a sistemas de classificação, como os da APA ou da OMS.
Considerando o grau de “sistematização” das entrevistas, elas podem ser estruturadas, semiestruturadas ou não estruturadas (ou livres).
Comparações do desempenho (sensibilidade e especificidade) e da confiabilidade das entrevistas não podem determinar a escolha da forma apropriada de entrevista em pesquisa e na clínica.
As escalas de rastreamento dos sintomas são indicadas com a finalidade de estabelecer o diagnóstico.
As entrevistas diagnósticas foram desenvolvidas para triar os possíveis casos de transtorno mental.
O psicólogo da equipe de saúde de uma determinada prefeitura foi designado para entrevistar os servidores que atuariam nos serviços do CRAS, dada a grande demanda para atendimento à comunidade, considerando inclusive a capacidade desses profissionais de decifrar a realidade e construir propostas criativas com foco na preservação e efetivação de direitos na atenção básica de assistência social.
Para verificar o perfil profissional e a necessidade de treinamento, o tipo de entrevista a ser planejada pelo psicólogo é
clínica, considerando a importância de se conhecer o servidor e seus traços de personalidade, para depois estabelecer um programa de desenvolvimento pessoal.
estruturada, com questões fechadas sobre as competências para o cargo desempenhado, considerando a classificação de cargos e salários da prefeitura.
semiestruturada, considerando a necessidade de se pesquisar as competências para a função e as habilidades a serem desenvolvidas.
de triagem, com o objetivo de avaliar a demanda do servidor, o que ele considera como fator importante para seu desenvolvimento pessoal.
Considere as competências técnicas do psicólogo durante a entrevista inicial e assinale a alternativa correta
A entrevista inicial é, sobretudo, exploratória, havendo a necessidade de o psicólogo conduzi-la com neutralidade
A partir das informações colhidas nas entrevistas iniciais, o psicólogo irá elaborar as metas terapêuticas, baseadas em dados claros e abrangentes, referenciais teóricos precisos e expectativas realistas, dentro das possibilidades
O psicólogo deve utilizar uma linguagem utilizando os termos técnicos, considerando, a sua abordagem teórica
A entrevista é um instrumento exclusivo do psicólogo, assim como o uso é limitado a área de atuação deste profissional
Rollnick (2009) aponta que resistir ao reflexo de consertar as coisas, entender e explorar as motivações do paciente e fortalecer o paciente, estimulando a esperança e o otimismo, são os princípios orientadores, da
prevenção em saúde.
entrevista motivacional.
promoção em saúde.
saúde mental.
A entrevista na qual consta tópicos e perguntas preestabelecidos pelo entrevistador e que não podem ser alteradas ou reformuladas é:
A entrevista estruturada.
A entrevista aberta.
A entrevista semiestruturada.
A entrevista mista.
A entrevista não estruturada.
No que se refere aos métodos de seleção, testes psicológicos e entrevista, de acordo com Gil (2010), analise as afirmativas a seguir, assinalando a alternativa que contemple somente as afirmativas incorretas.
I. A entrevista possibilita um contato direto com o candidato, bem como a identificação de sua capacitação para exercer o cargo que se deseja preencher. Pode ser utilizada de maneira exclusiva ou associada a outros procedimentos.
II. A entrevista apresenta diversas limitações: requer mais tempo para realização, é dispendiosa sob o ponto de vista financeiro e é muito afetada pela subjetividade do entrevistador.
III.A eficácia da entrevista em um processo seletivo está relacionada à competência técnica do entrevistador; então, se o entrevistador já possui experiência, não necessita planejá-la e nem submetê-la a controles e avaliação.
IV.Os testes psicológicos são instrumentos muito úteis para identificar as aptidões dos candidatos, podem ser utilizados para avaliação do potencial intelectual, de suas habilidades específicas, bem como de seus traços de personalidade.
V. Muito embora não se negue a importância dos testes nos processos de seleção, seu valor vem sendo relativizado, pois esses recursos não contribuem para a tomada de decisão.
I, II e IV apenas.
II e V apenas.
III, IV e V apenas.
III e V apenas.
A entrevista que busca investigar a história do paciente, os aspectos de sua vida considerados relevantes para o entendimento da queixa, examinando a história clínica e a história pessoal, é, segundo Hutz et al. (2016), a entrevista:
De triagem.
Emocional.
De anamnese.
De focalização.
Retrospectiva.
Uma vez que a genitora relatou a violência em contexto de sigilo, a psicóloga não poderá revelar o ocorrido à equipe de saúde nem realizar notificação aos órgãos competentes.
A entrevista psicológica é um recurso técnico utilizado nas diversas áreas do campo profissional do psicólogo. Na área hospitalar, a entrevista é peculiar e indispensável, uma vez que permite a aproximação, investigação e intervenção para com o paciente de forma mais precisa, a fim de compreender e auxiliar na minimização do sofrimento e no enfrentamento do adoecimento. Sobre a entrevista psicológica no contexto hospitalar, é CORRETO afirmar:
A entrevista psicológica é um dos principais instrumentos empregados, deve ser utilizada como única ferramenta em intervenções no contexto hospitalar.
O desenvolvimento de uma entrevista hospitalar é um trabalho que exige adaptação, devido à insuficiência do tempo e a falta de setting nos moldes tradicionais.
A entrevista psicológica refere-se a um conjunto de técnicas investigativas, ilimitada no tempo e conduzida por um profissional treinado que se utiliza de conhecimentos advindos da Psicologia por meio de uma relação estritamente profissional.
A entrevista não pode ser administrada em mais de uma sessão em virtude da movimentação e rotatividade do ambiente hospitalar.
As entrevistas psicológicas são restritas aos doentes, não devendo incluir a presença de familiares ou acompanhantes, uma vez que podem interferir no bom atendimento ao paciente.
A entrevista clínica é um recurso importante para o trabalho de um psicólogo em qualquer contexto. É correto afirmar que a entrevista é o único procedimento, pelas suas características, capaz de
se adaptar à diversidade de situações clínicas com as quais se deparam os psicólogos.
investigar aspectos mais profundos e menos evidentes da personalidade de uma pessoa.
garantir o estabelecimento de uma aliança terapêutica positiva em situação de atendimento.
diminuir as fantasias persecutórias que são características de todo processo de avaliação diagnóstica.
validar os dados obtidos por meio de outros instrumentos durante a realização de um psicodiagnóstico.
Assinale o tipo de entrevista de trabalho, mais utilizada atualmente, que melhor prevê o desempenho da função desejada.
Interpessoal
Não estruturada
Dinâmica
Estruturada