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A redação organizacional compreende a atividade de redigir...
A redação organizacional compreende a atividade de redigir atos normativos e comunicados no âmbito das organizações em geral. De natureza formal, refere-se à elaboração de comunicações oficiais, como atas, relatórios, ofícios e memorandos. Sobre as suas características, considera-se eficaz o texto organizacional que apresenta
A
jargões e linguagem rebuscada para demonstrar conhecimento especializado.
B
informalidade e coloquialidade para facilitar a compreensão de todos os servidores, independente do nível hierárquico que ocupem.
C
concisão e clareza, de modo a transmitir a mensagem de forma direta e objetiva.
D
extensão e prolixidade para contemplar todos os detalhes de determinado assunto, exaurindo-o.
E
inadequação ao público-alvo, já que o perfil e as expectativas do destinatário são fatores irrelevantes para a estruturação da mensagem.