

Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
Conforme a NR-7, em sua Nota Técnica, devem constar do Atestado de Saúde Ocupacional – ASO os riscos ocupacionais relacionados à atividade do trabalhador, em consonância com os exames complementares solicitados. Assim, aquele que exerce a função de britador em uma pedreira está exposto a _____________ , devendo realizar os seguintes exames: ____________ , respectivamente.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do texto.
No Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), aprovado pela Portaria no 3.214/1978, e posteriores alterações, consta que
o exame médico de retorno ao trabalho pode ser realizado na 1a semana de volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 dias.
o raios X de tórax e a espirometria estão indicados para a monitorização de trabalhadores expostos a poeiras fibrogênicas e não fibrogênicas.
o controle biológico de exposição ao tolueno e ao xileno deve ser realizado com periodicidade anual.
os trabalhadores expostos a radiações ionizantes e a benzeno devem realizar hemograma completo e contagem de plaquetas por ocasião do exame admissional e anualmente.
as empresas obrigadas a manter médico coordenador do PCMSO são dispensadas de elaborar o relatório anual.
Considerando os preceitos constantes das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), marque (V) para as afirmativas VERDADEIRAS e (F) para as FALSAS.
(__) Como equipamento de proteção individual, existem três tipos de capacetes utilizados: capacete de segurança para proteção contra impactos de objetos sobre o crânio; capacete de segurança para proteção contra choques elétricos; capacete de segurança para proteção de crânio e face contra riscos provenientes de fontes geradoras de calor nos trabalhos de combate a incêndio.
(__) O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da empresa que opere em regime sazonal deverá ser dimensionado com base no número mínimo de trabalhadores do ano civil anterior.
(__) Quando da exposição ocupacional ao calor, a avaliação deve ser feita com a utilização de termômetro de bulbo úmido natural, termômetro de globo e termômetro de mercúrio comum.
(__) Os exames do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) compreendem, pelo menos, avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental.
Marque a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
V – F – V – V.
V – V – V – V.
F – V – V – V.
F – F – F – V.
V – F – F – V.
Os exames médicos previstos no PCMSO visam avaliar clinicamente o trabalhador, abrangendo anamnese ocupacional, exame físico e mental. Em relação aos prazos e periodicidade dos exames, assinale a afirmativa INCORRETA.
O exame médico admissional deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades.
O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.
Os exames médicos periódicos, para trabalhadores não expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional ou para aqueles portadores de doenças crônicas, deverão ser repetidos anualmente, quando menores de 18 anos e maiores de 45 anos de idade.
O exame médico de mudança de função poderá ser realizado até 30 dias após a data da mudança.
O PCMSO, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, deve ser elaborado e implementado pelo empregador. Assim, podemos afirmar que:
Apenas empresas com mais de 500 empregados têm a obrigatoriedade de elaborar esse documento.
O PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínicoepidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.
O PCMSO deverá ter caráter apenas educativo sobre os agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.
Não há obrigatoriedade de o empregador custear os ônus dos procedimentos relacionados ao PCMSO.
O PCMSO deve ser elaborado e coordenado por qualquer profissional de nível superior.
De acordo com a NR-07 o empregador tem certas responsabilidades que deve cumprir. Dentre as alternativas abaixo, assinale a que não corresponde a uma responsabilidade do empregador:
Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia.
Custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO.
Indicar, dentre os médicos dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT, da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO.
Participar, em conjunto com o médico do trabalho, da determinação dos exames completares indicados em cada exame ocupacional, definindo as clínicas parceiras para a realização dos exames e a periodicidade de cada avaliação.
No caso de exposição acidental aos agentes biológicos, é previsto no PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), exceto:
os procedimentos a serem adotados para diagnóstico, acompanhamento e prevenção da soroconversão e das doenças.
as medidas para descontaminação do local de trabalho.
o tratamento médico de emergência para os trabalhadores.
a identificação dos responsáveis pela aplicação das medidas pertinentes.
a garantia do acesso às imunoglobulinas, vacinas, medicamentos necessários, materiais e insumos especiais no estabelecimento onde ocorreu o acidente.
De acordo com a NR-7, o exame médio periódico, deverá ser realizado:
anualmente, para trabalhadores menores de dezoito anos e maiores de quarenta e cinco anos de idade.
a cada dois anos, para trabalhadores maiores de dezoito anos
anualmente, para trabalhadores menores de trinta anos e maiores de quarenta e cinco anos de idade.
a cada dois anos, para trabalhadores menores de quarenta e cinco anos
anualmente, para trabalhadores maiores de sessenta anos de idade.