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A NR 7 trata do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, o qual tem por objetivo proteger e preservar a saúde dos empregados em relação aos riscos ocupacionais da organização, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da NR 1. Considerando as afirmações abaixo, responda a seguir:
I. O PCMSO é um programa de saúde elaborado sob responsabilidade de médico e, em sendo restrito aos aspectos da saúde humana, não compete participação de outros atores que não tenham formação acadêmica específica na área.
II. São diretrizes do PCMSO, dentre outras, rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho; subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social; subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional; e subsidiar ações de readaptação profissional.
III. Compete à CIPA, a partir do Mapa de Riscos, elaborar o PCMSO.
IV. Compete ao empregador garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO, custeando todos os procedimentos relacionados ao PCMSO, com ônus parcial do empregado.
V. O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras.
Todas as afirmações acima são incorretas.
Duas das afirmações acima estão corretas.
Somente a afirmação (V) está correta.
Somente a afirmação (V) está incorreta.
Três das afirmações acima estão corretas.
De acordo com a NR 07, o empregado deve ser encaminhado à Previdência Social para avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária, quando houver afastamento do trabalho superior a
10 dias.
15 dias.
20 dias.
30 dias.
O campo de aplicação das diretrizes e dos requisitos para o desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO nas organizações, está previsto na NR-7, e tem por objetivo proteger e preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da organização. Esta Norma se aplica:
às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam trabalhadores regidos pelo regime estatutário previsto em Lei.
às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam trabalhadores regidos pelo regime temporário.
às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam trabalhadores regidos pelo regime comissionado.
A norma regulamentadora que rege as diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) também diz respeito a órgãos públicos, inclusive dos Poderes Legislativo e Judiciário, desde que estes possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
Certo
Errado
Segundo a Norma Regulamentadora nº 07 (NR-07), do Ministério do Trabalho e Emprego, no exame de retorno ao trabalho, o exame clínico deve ser realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando ausente por período igual ou superior a
15 (quinze) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.
10 (dez) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.
30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.
45 (quarenta e cinco) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.
60 (sessenta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.
O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) está previsto na
NR-5.
NR-6.
NR-9.
NR-7.
NR-15.
Com relação à possibilidade de exposição acidental aos agentes biológicos, deve constar no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO, marque V para Verdadeiro e F par Falso
( ) procedimentos a serem adotados para diagnóstico, acompanhamento e prevenção da soroconversão e das doenças;
( ) o reconhecimento e a avaliação dos riscos biológicos
( ) a relação contendo a identificação nominal dos trabalhadores, sua função, o local em que desempenham suas atividades e o risco a que estão expostos
( ) o tratamento médico de emergência para os trabalhadores;
( ) a identificação dos responsáveis pela aplicação das medidas pertinentes
V-F-F-F-V
V-F-F-V-V
V-V-F-F-V
V-F-F-F-V
A respeito da elaboração do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), pode-se afirmar, corretamente, que esse programa
é parcialmente responsável pela detecção precoce de agravos à saúde dos trabalhadores, pois não tem a obrigação de seu rastreamento.
deve ter como uma de suas principais metas, no exame admissional, selecionar os trabalhadores mais saudáveis físico-mentalmente e adequados para as vagas oferecidas.
vincula em todas as suas etapas, obrigatoriamente, a atenção do médico do trabalho às queixas clínicas ocupacionais.
ao ser atualizado teve inserido um anexo específico para controle médico da exposição aos agentes de risco biológico.
tem como uma das suas diretrizes rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é uma das ferramentas utilizadas na promoção da saúde e segurança no ambiente de trabalho. Ele estabelece um conjunto de práticas voltadas para a prevenção de riscos à saúde dos trabalhadores, sendo implementado em diversos setores produtivos. Com base nisso, avalie as alternativas abaixo sobre as diretrizes do PCMSO, e assinale a que estiver correta:
O monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas pela organização não é uma responsabilidade do PCMSO, mas sim de auditorias externas.
O PCMSO tem como uma de suas diretrizes detectar precocemente agravos à saúde relacionados ao trabalho, a fim de garantir intervenções imediatas.
O PCMSO busca somente verificar a aptidão física dos trabalhadores, sem envolvimento com a definição de aptidão para tarefas específicas.
Uma das principais funções do PCMSO é assegurar que os empregados possam identificar e resolver por conta própria exposições a agentes nocivos.
Assinale a opção que está de acordo com a Norma Regulamentadora Nº 7 (NR-7) do Ministério do Trabalho e Emprego.
No exame médico de mudança de função, será obrigatoriamente realizada na data da mudança.
O PCMSO deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais NR.
As empresas com mais de 15 (quinze) empregados e até 30 (trinta) empregados, enquadradas no grau de risco 1 ou 2, segundo o Quadro 1 da NR 4, poderão estar desobrigadas de indicar médico coordenador em decorrência de negociação coletiva.
No caso de a empresa estar desobrigada de manter médico do trabalho, de acordo com a NR 4, deverá o empregador indicar médico do trabalho, empregado ou não da empresa, para coordenar o PCMSO e o PGR.
O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da organização no campo da saúde de seus empregados, devendo estar harmonizado com o disposto nas demais NR.
Avalie se as diretrizes do PCMSO, conforme a NR-7, incluem:
I. Controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde.
II. Acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente afetado pelos riscos ocupacionais.
III. Subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais
Está correto o que se apresenta em
I, II e III.
II e III, apenas.
I e III, apenas.
I e II, apenas.
I, apenas.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é essencial para proteger a saúde dos trabalhadores, identificando precocemente possíveis danos à saúde relacionados ao trabalho. Além disso, o PCMSO contribui para a prevenção de doenças ocupacionais, subsidiando a implantação de medidas preventivas e proporcionando um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. A NR 7 — Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional — estabelece a frequência para o exame periódico em empregados expostos a riscos ocupacionais identificados e classificados no Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) e em portadores de doenças crônicas que aumentem a susceptibilidade a tais riscos.
Segundo essa norma, o exame periódico deve ser realizado, nesses empregados, a cada
6 meses ou a cada 3 meses, a critério do médico responsável
ano ou a intervalos menores, a critério do médico responsável
ano ou a intervalos maiores, a critério do médico responsável
3 anos ou a intervalos menores, a critério do médico responsável
3 anos ou a intervalos maiores, a critério do médico responsável
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) nas organizações prevê a realização de uma série de exames médicos, entre eles, o exame de retorno ao trabalho. Nesse caso, é necessário que o empregado realize exame clínico antes de reassumir suas funções, caso seu afastamento, por doença ou acidente tenha sido superior a
10 dias.
15 dias.
30 dias.
60 dias.
A Norma Reguladora 7 (NR 7) estabelece diretrizes e requisitos para o desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO nas organizações, com o objetivo de proteger e preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da organização.
O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da organização no campo da saúde de seus empregados, devendo estar harmonizado com o disposto nas demais NR.
Com base nos ditames da NR7 analise as afirmativas abaixo:
I. Inexistindo médico do trabalho na localidade, a organização pode contratar médico de outra especialidade como responsável pelo PCMSO.
II. Compete ao empregador indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO.
III. No exame de retorno ao trabalho, a avaliação médica deve definir a necessidade de retorno gradativo ao trabalho.
Está correto o que se afirma em
I e III, apenas.
II, apenas.
II e III, apenas.
I e II, apenas.
I, II e III.
Considere que um agente administrativo sofra uma queda ao subir as escadas de acesso ao seu local de trabalho e necessite de atendimento do serviço médico da empresa. Considere, ainda, que, após ser constatada escoriação na perna do trabalhador, seja realizado curativo e o referido agente retorne, em seguida, ao trabalho, ficando sob observação médica. Nessa situação hipotética, não está caracterizado acidente de trabalho, visto que não houve afastamento do trabalho, razão por que se dispensa a notificação ou a emissão da comunicação de acidente de trabalho.
Certo
Errado
O empregador deve, obrigatoriamente, informar aos trabalhadores as medidas de prevenção de riscos adotadas pela empresa e os resultados dos exames médicos e complementares aos quais os próprios trabalhadores tenham sido submetidos.
Certo
Errado
No contexto da segurança e medicina no trabalho, a Norma Regulamentadora NR 7 estabelece diretrizes para o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Este programa é essencial para a proteção da saúde dos trabalhadores e deve ser implementado por todas as empresas que possuem o regime da CLT. Em relação ao PCMSO, considere as seguintes afirmações:
I. O PCMSO deve incluir a realização de exames médicos de admissão, periódicos, de retorno ao trabalho e de mudança de função, com a finalidade de monitorar a saúde dos trabalhadores em relação aos riscos ocupacionais a que estão expostos.
II. A responsabilidade pela elaboração e implementação do PCMSO é exclusiva do médico do trabalho, não havendo necessidade de envolvimento da equipe de segurança do trabalho ou dos próprios trabalhadores.
III. O PCMSO deve ser revisado anualmente e, sempre que ocorram mudanças que possam impactar a saúde dos trabalhadores, como alterações nas atividades ou introdução de novos riscos.
IV. É obrigatório que o PCMSO apresente um relatório anual com as informações sobre as avaliações de saúde realizadas, bem como as medidas de controle impostas para minimizar os riscos à saúde dos trabalhadores.
Quais das alternativas abaixo indicam as afirmações corretas?
Apenas I e II estão corretas.
Apenas I, III e IV estão corretas.
Apenas II e IV estão corretas.
I, II, III e IV estão corretas.
Apenas I e III estão corretas.
Um Técnico de Segurança do Trabalho está avaliando os aspectos de planejamento do PCMSO de uma organização. Em relação ao tema, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.
( ) O médico responsável pelo PCMSO deve ser o médico do trabalho, não sendo permitido médicos de outras especialidades como responsáveis.
( ) O médico responsável pelo PCMSO, caso observe inconsistências no inventário de riscos da organização, deve reavaliá-las em conjunto com os responsáveis pelo PGR.
( ) O exame de mudança de risco ocupacional deve, obrigatoriamente, ser realizado antes da data da mudança, adequando-se o controle médico aos novos riscos.
V – F – F.
V – F – V.
V – V – F.
F – F – V.
F – V – V.
Um empregado de uma empresa classificada como grau de risco 3 na CNAE realizou seu último exame clínico ocupacional no dia 05/03/2024, terça-feira. No entanto, esse trabalhador teve seu contrato de trabalho com a empresa encerrado no dia 05/07/2024, sexta-feira.
Desse modo, o exame demissional desse trabalhador:
é dispensável;
deverá ser realizado até o dia 15/07/2024;
deverá ser realizado até o dia 19/07/2024;
deverá ser realizado até o dia 22/07/2024;
deverá ser realizado até o dia 05/04/2024.
Analise as afirmativas abaixo.
I. A NR 7 não se aplica aos órgãos públicos da administração indireta.
II. Compete ao empregador indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO.
III. O PCMSO deve conter ações de vigilância em saúde ativa e passiva.
IV. O PCMSO pode ter caráter de seleção de pessoal, a depender do estabelecido em convenções coletivas.
Assinale a alternativa correta.
I e IV são falsas
I, II e IV são falsas
II e III são falsas
I e III são falsas
III e IV são falsas