

Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
Em conformidade com a regulamentação vigente, a CIPA terá por atribuição, entre outras, a de
convocar o SESMT, onde houver, para esclarecer os impactos de alterações no ambiente e processos de trabalho relacionados à segurança e à saúde dos trabalhadores.
requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor em que considere haver risco grave e iminente à segurança e à saúde dos trabalhadores.
elaborar, em conjunto com o SESMT, onde houver, plano de trabalho que possibilite a ação preditiva e corretiva na solução de problemas relativos às condições de trabalho.
participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, da investigação e da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho, indicando os responsáveis e propondo medidas corretivas.
responsabilizar-se pelo cumprimento das cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e à saúde no trabalho, divulgando-as entre todos os trabalhadores do estabelecimento.
Promover o cumprimento de cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho é atribuição:
Da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego.
Do Sindicato da Categoria com Regularização e Aprovação da CIPA.
Do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
Abaixo listamos uma série de atividades relacionada ao bem-estar dos trabalhadores. Analise-as e escolha a alternativa que aglutine aquelas que são de fato atribuições da CIPA.
I- Identificar os riscos do processo de trabalho.
II- Elaborar o mapa de riscos.
III- Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho.
IV- Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS.
V- Emitir as CAT.
À exceção de V e IV, todas as demais são atribuições da CIPA.
Todas as listadas são atribuição da CIPA.
À exceção da V, todas as demais são atribuições da CIPA.
São atribuições da CIPA somente as que levam os números I e V.
Em uma organização, é correto afirmar que a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como uma de suas atribuições
proporcionar aos seus membros os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes do plano de trabalho.
colaborar com a gestão da CIPA.
participar da eleição de seus representantes.
realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas.
observar e aplicar, no ambiente de trabalho, as recomendações quanto à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
Quanto a essa afirmação, é correto afirmar que
Segurança do Trabalho pode ser entendida pelo processo que o empregado pratica para maximizar acidentes.
Segurança do Trabalho é a alternativa que a empresa emprega para manter o ambiente hígido, sem obrigatoriedade de nenhum órgão.
Segurança do Trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que são adotadas visando a minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade da empresa e não visa ao trabalhador.
se entende por esse assunto manter uma equipe de Segurança no local, para proteger o ambiente e funcionários.
Segurança do Trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que são adotadas visando a minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade do trabalhador.
Entre as atribuições da CIPA não se inclui:
elaborar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
elaborar o mapa de riscos.
promover, anualmente, em conjunto com o SESMT a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho.
realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas.
Em relação às atribuições de membros de uma CIPA analise e marque a opção correta:
Cabe ao Secretário da CIPA convocar os membros para suas reuniões.
Cabe ao Secretário da CIPA encaminhar os pedidos de reconsideração das respectivas decisões.
Cabe ao Vice-Presidente da CIPA manter o empregador informado sobre os trabalhos da mesma.
Cabe ao Vice-Presidente da CIPA delegar atribuições aos seus membros.
Cabe ao Presidente da CIPA preparar as correspondências.
Assinale a alternativa incorreta.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA terá por atribuição:
participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS.
elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho.
requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas.
elaborar e implementar o Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais.