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Os fungos não são considerados agentes biológicos causadores de riscos a trabalhadores.
Através da Portaria nº 34, tornou-se obrigatório a todas as empresas no Brasil regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho ter
Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho.
Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.
Programa de Alimentação ao Trabalhador.
Serviço de Complementação de Aposentadoria e Seguro de vida em Grupo.
Auxílio-doença e Salário Família.
Os tipos de Inspeção de Segurança existentes são:
Geral, parcial, de rotina, periódica, eventual, oficial e especial.
A elaboração da análise de risco do trabalho envolve totalmente os empregados, supervisores, chefes e profissionais de segurança no desenvolvimento de práticas seguras de trabalho.
Atualmente, as organizações vêm-se preocupando com a saúde do trabalhador, notadamente nas ações de prevenção de doenças ocupacionais. É correto afirmar que essas ações estão relacionadas à higiene e à segurança do trabalho.
De acordo com a OHSAS 18001 (Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no trabalho) é INCORRETO afirmar que:
Deve estar disponível uma política de segurança e saúde ocupacional (SSO), autorizada pelo sindicato, que claramente afirme os objetivos gerais para segurança e saúde, bem como o comprometimento para melhorar o desempenho relacionado à saúde e segurança.
A organização deve estabelecer e manter procedimentos para a continuada identificação dos perigos, avaliação dos riscos e implementação das medidas necessárias de controle.
A gestão deve providenciar os recursos necessários para a implementação, controle e melhoria do sistema de gestão da SSO.
A organização deve estabelecer e manter planos e procedimentos para identificar fontes potenciais e para responder a incidentes e situações de emergência, bem como para prevenir e mitigar doenças e lesões que possam estar associadas a elas.
A alta administração da organização deve, a intervalos que ela determinar, analisar criticamente o sistema de gestão da SSO para assegurar a continuidade de sua adequação, conformidade e efetividade.
A alta temperatura é um dos mecanismos utilizados pela usina para avaliar o nível de absorção de radiação ionizante no organismo dos empregados.
Para se ter um ambiente de trabalho organizado e arrumado é importante que:
se mantenha o arquivo com pouco papel, para facilitar a procura
se verifique a utilidade de cada coisa, para separar o que é necessário
se coloque várias coisas em uma mesma gaveta, para ganhar espaço
se estoque o excesso de papel de ofício, para facilitar a movimentação
se faça uso de muitos móveis e arquivos para guardar diferentes objetos
No setor de trabalho o mobiliário deverá atender a uma das seguintes condições:
Tendo o auditor fiscal do trabalho procedido à primeira inspeção de empresa recentemente inaugurada e concluído pela existência de violação de preceito legal, deverá
lavrar o auto de infração.
aplicar multa ao estabelecimento.
lacrar as portas do estabelecimento.
observar o critério da dupla visita.
solicitar a assistência das autoridades policiais.
Esse ambiente de trabalho é insalubre, uma vez que, em condições normais, a temperatura de trabalho deveria situar-se entre 21 ºC e 26 ºC.
Num local de trabalho em que as pessoas estão constantemente gripadas, foi realizada a seguinte prevenção contra a gripe:
Dentre as principais atividades da Segurança Patrimonial em prédios administrativos está a orientação das questões relativas aos planos de emergência. Dentre essas orientações, inclui-se:
As saídas de emergência devem ter corredores de, no mínimo 1,20 m, e devem estar sempre desobstruídas.
As saídas de emergência e suas vias de circulação poderão ter degraus, desde que adequadamente sinalizados e iluminados.
As escadas, patamares e plataformas de emergência poderão ser feitos de materiais combustíveis.
As caixas de escadas deverão ser providas de portas corta-fogo, que deverão permanecer sempre abertas para as saídas.
Os elevadores poderão ser utilizados em caso de incêndio, mas somente por pessoas autorizadas pela administração.
As normas podem ser estabelecidas por qualquer pessoa que trabalhe na unidade.
O álcool etílico é um agente que representa riscos à saúde, afetando pessoas em praticamente todo o mundo. Sua relação com o trabalho tem sido estudada nas últimas décadas, identificando diversas características do trabalho como desencadeadoras/agravadoras do consumo excessivo de álcool ou mesmo do alcoolismo. Indique qual das características abaixo não tem sido apontada como ocupacionalmente associada ao abuso de álcool.
trabalho monótono
trabalho em atividades que demandam isolamento
trabalho em atividades perigosas
trabalho fisicamente pesado
atividades socialmente desprestigiadas (cadáveres, lixo, esgoto)
A rotina é a descrição detalhada e seqüencial de como uma atividade deve ser realizada.
A segurança do trabalho pode ser definida como conhecimento, avaliação e controle dos riscos de acidentes.