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Levantar as características dos trabalhadores afetados quanto ao gênero, idade e tempo de serviço.
Nos termos da legislação vigente no que se refere ao trabalhador, a Rede Sentinela de Notificação Compulsória de Acidentes e Doenças deverá ser organizada a partir de(a):
Porta de entrada no sistema de saúde.
Estruturação com base nas ações de acolhimento, notificação e atenção integral.
Procedimentos técnicos de Vigilância em Saúde do Trabalhador, articulados com a Vigilância Ambiental, Sanitária e Epidemiológica.
Serviços de atenção básica e de média complexidade credenciados como sentinelas, por critérios a serem definidos em instrumento próprio.
Todas as alternativas anteriores completam corretamente o enunciado.
A segurança do trabalho, além de ser uma obrigação legal das empresas, é uma atividade de valor técnico e econômico.
A política de segurança da empresa constitui uma linha de conduta, ou carta magna, para a prevenção de acidentes.


O mapa de riscos é uma representação gráfica dos riscos ambientais presentes no local de trabalho. O símbolo apresentado acima é uma representação no mapa de riscos indicando
um risco que afeta a seção inteira.
um risco que afeta várias seções.
vários riscos de grupos diferentes presentes num mesmo ponto de uma seção.
vários riscos de um só grupo presentes em outros setores.
vários riscos de um só grupo presentes num mesmo ponto de uma seção.
As propriedades físico-químicas do chumbo são determinantes para a conclusão de que houve contaminação do organismo.
Ruído, vibrações e variações térmicas são exemplos de riscos físicos que afetam o trabalhador no desenvolvimento de suas tarefas.
A exposição a ambientes quentes e queimaduras podem provocar hiperemia.
Na gestão SMS, devem ser fomentadas, para todos os funcionários da unidade, a consciência, a responsabilidade e a motivação na relação das atividades e dos produtos com a condição de segurança, meio ambiente e saúde ocupacional. Solicitações, reclamações e outros posicionamentos de autoridades ambientais e do trabalho e emprego, clientes, vizinhos etc. devem ser evitados, para não atrapalharem o processo de gerenciamento.
Certo
Errado
O Artigo 193 da Lei Federal nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977, define:
São consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado.
São consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com toda e qualquer substância química em condições de risco respiratório.
São consideradas atividades ou operações insalubres, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com quaisquer agentes físicos de risco acentuado.
São consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato eventual com inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado.
Considere que, em um serviço de manutenção de iluminação pública, um suporte de uma luminária se desprenda do poste, atinja veículo de uma empresa, danifique o pára-brisa e fira o motorista. Considere, ainda, que, para análise do acidente, tenham sido efetuados levantamentos do risco fundamental e dos riscos iniciais e contribuintes e tenham sido propostas ações inibidoras. Nessa situação, em gerenciamento e controle de riscos, a técnica aplicada foi a denominada análise preliminar e riscos (APR).
Certo
Errado
Com o regime de segurança operacional, o operador da instalação precisa providenciar
a verificação de elementos críticos e dispor de sistema de gestão auditado.
a verificação de elementos críticos e dispor de seguro de vida e acidente para os funcionários.
seguro de vida e acidente para os funcionários e operar a 70% da capacidade máxima.
dimensionamento ou reforço estrutural com FS = 3 e operar a 70% da capacidade máxima.
dimensionamento ou reforço estrutural com FS = 3 e dispor de sistema de gestão auditado.
A síndrome de burnout caracteriza-se por exaustão emocional, despersonalização e redução da realização pessoal. Tratar mal as pessoas, clientes e colegas, é um indicador de redução da realização pessoal.
À medida que aumentam as preocupações com a manutenção e a melhoria da qualidade do meio ambiente e com a proteção da saúde humana, organizações de todos os tamanhos vêm crescentemente voltando suas atenções para os impactos ambientais potenciais de suas atividades, produtos ou serviços. Em relação a um Sistema de Gestão Ambiental (SGA), marque a alternativa INCORRETA:
Possuir um SGA pode ajudar uma organização a oferecer confiança as suas partes interessadas de que existe um comprometimento da administração para atender às disposições de sua política, objetivos e metas.
Uma organização cujo sistema de gestão incorpora um SGA tem uma estrutura capaz de equilibrar e integrar interesses econômicos e sociais.
Os benefícios potenciais associados a um SGA eficaz incluem obter seguro a um custo razoável.
Um SGA provê ordenamento e consistência para que as organizações abordem suas preocupações ambientais, através da alocação de recursos, definição de responsabilidades e avaliação contínua de práticas, procedimentos e processos.
Os benefícios potenciais associados a um SGA eficaz incluem assegurar aos clientes o comprometimento com uma gestão ambiental demonstrável.
A prevenção de acidentes no trabalho envolve estudos sobre as ocorrências e acompanhamento do efeito de eventuais medidas de prevenção e correção de atividades perigosas e insalubres. O coeficiente de freqüência de acidentes é uma medida de avaliação de acidentes de trabalho. Esse coeficiente é calculado por meio da razão entre o número de acidentes com afastamento multiplicado por 1.000.000 (numerador) e o número médio de homens multiplicado pelo total de horas trabalhadas no período de tempo considerado (denominador).
No modelo de QVT de Hackman e Oldham, as dimensões do cargo produzem estados psicológicos críticos que conduzem a resultados pessoais e de trabalho que afetam a qualidade de vida no trabalho. A autonomia e o significado são exemplos dessas dimensões.