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Podemos dizer que a nova tendência em Recursos Humanos é:

Podemos dizer que a nova tendência em Recursos Humanos é:


A

Valorização das experiências e atuação mediante as especialidades, baseados na utilização de várias técnicas de Administração de Recursos Humanos.


B

Valorização das competências e do capital intelectual, orientando para a obtenção dos resultados estratégicos.


C

Valorização do controle jurídico administrativo e legal com políticas de Recursos Humanos inexistentes.


D

Valorização dos recursos humanos visando a produtividade.