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Para iluminar o debate sobre as competências e atribuições privativas da/o assistente social, Iamamoto (In: BRASIL. CFESS, 2012) analisa sua condição de assalariamento. Trata‐se de uma força de trabalho dotada de qualidade específica e que tem sua utilidade realizada pela mediação da própria venda dessa mesma força de trabalho em troca de um salário. Ou seja, o trabalho profissional realiza‐se em condições sociais e institucionais de trabalho determinadas pelos empregadores. Assim, a/o assistente social move‐se entre as exigências institucionais e as demandas e necessidades sociais da população a que atende, as quais, ainda que reelaboradas institucionalmente, são portadoras de tensões e contradições sociais que afetam o Serviço Social. Conforme Iamamoto (2012), esse processo de compra e venda da força de trabalho da/o assistente social é um dos determinantes mais fundamentais
da variação salarial no mercado de trabalho.
de sua relativa autonomia profissional.
de seu valor de troca e seu trabalho abstrato.
do seu relativo saber profissional.
do projeto de formação profissional.