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Para um bom resultado na Gestão do Trabalho, o monitoramento e a avaliação são etapas essenciais para garantir a eficácia e eficiência dos programas e ações. Qual das afirmações a seguir é INCORRETA em relação a esses processos?
O monitoramento é uma atividade que se concentra principalmente na coleta regular de dados e informações sobre a execução dos programas e ações, permitindo o acompanhamento do andamento das atividades.
A avaliação é uma etapa posterior ao monitoramento e tem como objetivo analisar os resultados e os impactos das ações socioassistenciais, utilizando métodos quantitativos e qualitativos.
O monitoramento e a avaliação são processos que ocorrem somente ao final da implementação dos programas, não havendo a necessidade de acompanhamento contínuo ao longo do tempo.
Ambos, o monitoramento e a avaliação, são ferramentas importantes para a tomada de decisões, aprimoramento das políticas e ações e prestação de contas à sociedade.