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Liderança em Design envolve não apenas a habilidade de guiar uma equipe na direção certa, mas também a capacidade de inspirar inovação e criatividade.
Ao enfrentar conflitos dentro da equipe, os líderes em design devem
minimizar os conflitos, pois normalmente eles sempre se resolvem por conta própria.
promover a comunicação aberta e resolver os conflitos de maneira construtiva.
favorecer a opinião da maioria, desconsiderando a opinião das minorias.
tomar decisões de forma centralizada para resolver rapidamente os conflitos.