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Muitos programas de treinamento estão distanciados das...
Muitos programas de treinamento estão distanciados das
necessidades estratégicas da empresa e não é feita uma
sondagem sobre a área de informação ou de habilidades que
um indivíduo ou grupo precisa desenvolver para melhorar ou
aumentar a sua eficiência, eficácia e produtividade no
trabalho. Isso acontece pela falta de
A
informação para a determinação de como utilizar
recursos para atingir os objetivos estabelecidos.
B
utilização da avaliação de reação do treinamento.
C
programação do conteúdo do curso e dos métodos de
aprendizagem.
D
elaboração do objetivo instrucional do treinamento.
E
desenvolvimento do diagnóstico de necessidade de
treinamento.