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A Matriz GUT, desenvolvida a partir dos estudos de Kepner e...
A Matriz GUT, desenvolvida a partir dos estudos de Kepner e Tregoe, especialistas na resolução de questões organizacionais,
A
é utilizada na identificação de problemas prioritários, enquadrando-os de acordo com gravidade, urgência e tendência.
B
lista as forças internas da organização, em um de seus quadrantes, indicando, no outro, as ameaças e oportunidades do ambiente.
C
é focada na análise comparativa dos processos internos da organização com aqueles praticados por organizações de excelência.
D
fornece informação clara e mensurável a respeito das falhas repetitivas nos processos de trabalho, a partir de uma equação composta por 4 variáveis, divididas em quadrantes próprios.
E
diferencia-se da Matriz SWOT apenas pela inclusão de mais uma variável na análise dos problemas, consistente no grau de maturidade da liderança.