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As informações para preenchimento de um cargo podem ser colhidas através de :
Descrição e análise do cargo; Técnica dos incidentes críticos; Hipótese de trabalho; Requisição de pessoal; Análise do cargo no mercado.
Descrição e análise do cargo; Entrevistas; Hipótese de trabalho; Requisição de pessoal; Análise do cargo no mercado.
Descrição e análise do cargo; Técnicas de Simulação; Hipótese de trabalho; Requisição de pessoal; Análise do cargo no mercado.
Descrição e análise do cargo; Técnica dos incidentes críticos; Entrevistas; Requisição de pessoal; Análise do cargo no mercado.
Descrição e análise do cargo; Entrevistas; Técnicas de Simulação; Requisição de pessoal; Análise do cargo no mercado.