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São competências interpessoais:
Conhecimentos sobre a atividade específica do gerente, da equipe e sua organização.
Habilidade conceitual, que compreende a capacidade de pensamento abstrato e a habilidade de pensar racionalmente.
Capacidade de comunicação e capacidade de entender, e atitude de aceitar a diversidade e a singularidade das pessoas.
Capacidade de analisar, compreender e desenvolver as próprias potencialidades e superar as próprias vulnerabilidades.
Capacidade de compreender, analisar e controlar o próprio comportamento, em particular as emoções.