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O feedback é a mensagem que é enviada ao emissor e que lhe transmite como suas comunicações e atitudes foram percebidas e sentidas pelo receptor.
A partir do conceito acima e avaliando o feedback em um contexto organizacional, julgue o item 82.
Para o desenvolvimento do colaborador, essa ferramenta é utilizada, principalmente, em questões corretivas.
Certo
Errado