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O método de avaliação de desempenho que se baseia na...
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Q2755817
Teclas de Atalhos
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O método de avaliação de desempenho que se baseia na avaliação de um grupo de fatores determinantes daquilo que a organização define como “desempenho”, no seu contexto, é denominado de:
A
360 graus.
B
Comparativo.
C
Escalas Gráficas.
D
Escolha Forçada.
E
Incidentes Críticos.