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A teoria das necessidades de McClelland enfoca três necessidades que ajudam a explicar ...

A teoria das necessidades de McClelland enfoca três necessidades que ajudam a explicar a motivação nas organizações. São elas, a necessidade de


A

realização, de afirmação e de inter-relação.


B

autoconhecimento, de poder e de associação.


C

realização, de poder e de inter-relação.


D

autoconhecimento, de afirmação e de associação.


E

realização, de poder e de associação.