Os componentes da Remuneração Total de um funcionário são:
A
remuneração básica, piso salarial, benefícios.
B
incentivos salariais e progressões.
C
remuneração básica, incentivos salariais e benefícios.
D
remuneração básica e participação nos lucros.
E
piso salarial e plano previdenciário.