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A manutenção de uma política salarial traz como vantagem...
A manutenção de uma política salarial traz como vantagem para a organização:
A
mantém uma política salarial rígida e imutável.
B
permissão para que os gerentes façam alterações à sua própria vontade.
C
a garantia do atingimento dos resultados da organização.
D
a padronização das rotinas de trabalho.
E
a aplicação das faixas e classes salariais aos casos, facilitando o tratamento do assunto.