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Carlos trabalha na multinacional Beta. Nos últimos 2 anos a...
Carlos trabalha na multinacional Beta. Nos últimos 2 anos a empresa Beta adotou uma nova metodologia de avaliação de desempenho em que Carlos é avaliado por pessoas diferentes que ocupam as mais diversas posições dentro da empresa e fora dela também. Isso permite que Carlos se adapte melhor às diferentes demandas internas e externas. A empresa Beta está utilizando a avaliação de desempenho do tipo
A
escolha forçada.
B
360 graus.
C
método comparativo.
D
lista de verificações.
E
observação direta.