Educação Corporativa, que alguns chamam de Educação
empresarial, é a aquisição da competência em
empreender um forte processo de aprendizagem e gestão
do conhecimento, de acordo com a visão e missão da
instituição. É correto afirmar que a missão da Educação
Corporativa é
A
garantir um campus físico, um corpo docente
estável, entendendo a administração estratégica
como um processo de aprendizado coletivo.
B
prover oportunidades de aprendizagem que deem
suporte para a empresa atingir seus objetivos
críticos do negócio e a lucratividade planejada.
C
desenhar programas que incorporem os três Cs
(cidadania, contexto e competências) e estimular
gerentes e líderes a se envolverem com a
aprendizagem, tornando-se também responsáveis
pelo processo.
D
expandir os Centros de Treinamentos focados no
negócio estratégico de cada empresa, cuja gestão é
de entidades educacionais definidas como
organizações não governamentais sem qualquer
objetivo educacional.
E
formar e desenvolver talentos humanos na gestão
dos negócios por meio da aprendizagem, e gestão
do conhecimento organizacional, com foco na
competitividade.