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Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
A descentralização administrativa ocorre quando a maioria das decisões é tomada pelos níveis hierárquicos inferiores, isto é, a descentralização faz com que as decisões sejam pulverizadas nos níveis mais baixos da organização. Diante desse contexto, são consideradas vantagens da descentralização, EXCETO:
Os gerentes ficam mais próximos do ponto onde se devem tomar as decisões.
Aumenta a eficiência e a motivação dos recursos humanos na empresa, aproveitando melhor o tempo e a aptidão dos funcionários.
Os gastos de coordenação podem ser reduzidos devido a maior autonomia para tomar decisões.
Permite a formação de executivos locais ou regionais mais motivados e conscientes dos seus resultados operacionais.
Os tomadores de decisão na cúpula ou no topo da empresa são mais bem treinados e preparados do que os que estão nos níveis mais baixos.
É considerada uma vantagem da estrutura em equipes:
Flexibilidade da força de trabalho e habilidade em fazer as tarefas onde elas são necessárias.
Redução das barreiras entre departamentos aumentando o compromisso pela maior proximidade entre as pessoas.
Constitui uma combinação de processos e arranjos de produtos.
As áreas ou processos da organização constituem módulos completos e separados.
Especialização da força de trabalho e aumento das barreiras entre departamentos.
Segundo Wagner III e Hollenbeck (apud KOTLER, 2000) existem cinco abordagens gerais para administração de interesses divergentes caracterizadas por diferentes combinações entre assertividade e cooperação. Assinale a opção que apresenta corretamente essas cinco abordagens.
Competição, assimilação, abstenção, colaboração e intransigência.
Concorrência, acomodação, isenção, colaboração e transigência.
Competição, acomodação, isenção, participação e transigência.
Concorrência, assimilação, colaboração, participação e intransigência.
Competição, acomodação, abstenção, colaboração e transigência.
Escolha a opção que completa, corretamente, as lacunas abaixo. A educação corporativa consiste em um processo contínuo de ensino-aprendizagem voltado para o desenvolvimento de ____I_____, que proporcione ______II___.
I - competências básicas; II - a manutenção do desempenho grupal
I - habilidades empresariais; II - ganhos financeiros
I - de conhecimentos práticos; II - valor agregado aos produtos
I - competências essenciais; II - a manutenção de vantagens competitivas
I - atitudes cognitivas; II - ganhos mercadológicos
Na gestão de empresas, ter a maior produtividade entre todos os seus concorrentes é ser
globalizado.
competitivo.
organizado.
ético.
controlado.
Uma empresa será mais competitiva se, antes de planejar uma investida estratégica, focalizar o mercado e obtiver o registro de necessidades e expectativas dos clientes e de suas percepções quanto ao desempenho atual da sua empresa e da concorrência, pois as necessidades de serviços dos clientes mudam, assim como suas expectativas quanto à forma de satisfação dessas necessidades.