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No contexto de gestão de indicadores, uma importante ferramenta utilizada é o dashboard.
A finalidade de tal ferramenta é
permitir a redução de custos.
otimizar o fluxo produtivo.
criar métricas de avaliação.
acompanhar indicadores.
gerenciar a cadeia de suprimentos.
No estabelecimento dos objetivos e desafios empresariais, o processo em que os indicadores, parâmetros e critérios de avaliação, bem como a realidade atual das atividades ficam disponíveis para acompanhamento, interação e intervenção dos interessados da empresa, segundo Oliveira, esta associado ao conceito de:
balanced scorecard
relacionamento horizontal
objetivos funcionais
gestão à vista
Os indicadores de desempenho, como dados ou informações, preferencialmente numéricos, representam um determinado fenômeno e são utilizados para medir um processo ou seus resultados. Aqueles que focam as medidas de satisfação dos clientes e as características do produto/serviço (efi cácia), medindo como o produto ou serviço é percebido pelos usuários e a capacidade do processo em atender aos requisitos desses usuários, são chamados:
Indicadores estratégicos.
Indicadores de produtividade.
Indicadores de qualidade.
Indicadores de capacidade.
Indicadores operacionais.